Всемирный женский день празднуется сегодня, однако именно то, как именно автомобильный рынок в Великобритании занимается борьбой с гендерным равенством?
Мы опросили некоторых из ведущих женских грузчиков Великобритании, а также шейкеров за их взгляды на шансы, а также проблемы, с которыми сталкиваются женщины, работающие в индустрии транспортных средств. Мы также разделяем цифры из базы данных правительства по гендерным платежным пространствам, чтобы точно увидеть, как определяет ряд наиболее значимых автомобильных работодателей Великобритании.
Почему рынок транспортных средств должен иметь дело с разнообразием
Хотя произошли изменения, нет сомнений, что автомобильный рынок отстает от других отраслей, поскольку он стремится исправить свой гендерный дисбаланс. Женщины проникли в рекламу, а также продажи, однако они менее заметны в инженерии, а также создают роли. В отраслевом отчете, опубликованном Deloitte непосредственно перед пандемией в 2020 году, показано только 20 процентов рабочей силы, а также менее 10 процентов руководителей определяют как женщину.
Реклама – Краткое описание продолжается ниже
Генеральный директор Общества моторных производителей, а также трейдеров (SMMT) Майк Хоус сказал нам: «Во всей отрасли у бизнеса есть разные усилия по борьбе с дисбалансами, а также в том, чтобы использовать новые навыки во всех областях бизнеса. Еще предстоит проделать большую работу, а не только с точки зрения пола, однако, а также в других областях разнообразия, поскольку успех отрасли зависит от нашей способности рисовать в самых лучших и ярких ».